El Govern de la Generalitat ha aprobado un acuerdo con el objetivo de mejorar y facilitar la contratación de profesionales para el Sistema Nacional de Salut. El acuerdo facilitará que un importante número de médicos especialistas extracomunitarios formados en Catalunya, una vez terminen su residencia, puedan quedarse a trabajar. Hasta ahora, no podían seguir trabajando en el sector público por no tener la nacionalidad española o la de algún país de la Unión Europea, tal y como requiere la Ley del Estatuto básico del empleado público.
El acuerdo suprime este requisito y, a partir de ahora, esta nacionalidad no será requerida para acceder a contratos de facultativo especialista estatutario en determinadas especialidades deficitarias y en determinados territorios del país. Estas regiones se deberán especificar en el mapa de especialidades deficitarias vigente en el Plan de Ordenación de Recursos Humanos del Institut Català de la Salut (ICS).
Hasta ahora, los especialistas extracomunitarios sólo podían optar a contratos de tipo laboral temporal en centros del ICS si acreditaban un permiso de residencia. Para renovarlo, pero, era necesario que recibieran del ICS una oferta de contrato de más de un año de duración: una modalidad contractual que se adecua poco a los supuestos más frecuentes de contratación temporal en los centros del ICS (bajas, picos de actividad asistencial, etc.). Pero tampoco podían acceder a contratos interinos o fijos dado que la ley obliga a tener la nacionalidad pertinente.
Según datos de Salut, esta situación provoca que, cada año, terminen la formación sanitaria especializada en el ICS cerca de un centenar de médicos especialistas extracomunitarios que, mayoritariamente, no pueden continuar ejerciendo en Catalunya, a pesar de haberse formado. Aseguran que la supresión de esta traba legal a la contratación “permitirá a partir de ahora retener el talento de estos profesionales y mejorar la calidad de los contratos de los médicos especialistas extracomunitarios que ya trabajan en el ICS”.
La medida, que señalan que servirá para paliar de forma significativa la falta de profesionales llega pocos días antes de la convocatoria de huelga realizada por los facultativos de Atención Primaria del ICS, una de las especialidades que más mismo la falta de profesionales.
De hecho, entre las demandas de la reivindicación, el problema del personal sanitario, su conciliación laboral, la precariedad, la inestabilidad y la presión bajo la que trabajan están al frente de una larga lista de necesidades que hay que cubrir.
Salut apunta que la retención en los centros y equipos del ICS de estos facultativos ya formados durante la residencia favorecerá, especialmente, el ámbito de la atención primaria, “ya que hasta ahora, por la naturaleza de los contratos y los requerimientos legales vigentes, era más difícil poder retener los residentes extracomunitarios que acababan, a pesar de que la especialidad de medicina familiar y comunitaria es de las que cuenta con más residentes extracomunitarios (un 30% de los residentes de esta especialidad en el ICS)”.
Para visualizarlo cuantitativamente, siempre según datos de Salut, los centros del ICS forman, cada año, 2.400 residentes, distribuidos en los diferentes años de residencia. De estos, 268 (un 11%) son extracomunitarios; 72 se forman en medicina familiar y comunitaria y 196 están en hospitales. Cada año, sin embargo, terminan la formación sanitaria especializada en el ICS alrededor de un centenar de médicos extracomunitarios.
