
Era l’any 1993, algunes dones del moviment feminista havien començat a treballar en un nou projecte. Era necessari donar formació a moltes dones que no tenien accés al mercat de treball de forma efectiva. En aquell moment no hi havia llei d’igualtat, ni d’eradicació de les violències masclistes, ni tan sols es contemplaven plans d’igualtat i hi havia molts (encara més que actualment) llocs de treball en que les dones no tenien cap presència. Només 30 anys en els que han passat moltes coses.
Va ser l’any en que la primera dona minera va ser acceptada al lloc de treball pel que havia estat considerada apta, després d’anys de lluita als tribunals, que van acabar amb una històrica sentència del Tribunal Constitucional que va reconèixer dret a una de les places en igualtat de condicions que els homes que havien superat les proves. Així va prendre cos la idea d’una associació que en aquell moment ja vam anomenar SURT, associació de dones per la inserció laboral, que al 2007 va passar a ser Fundació. Des d’aquells inicis militants, ens hem compromés amb els valors d’equitat de gènere, inclusió, solidaritat, transformació i gestió transparent, professional i socialment eficient. És a partir d’aquí que hem anat creant programes d’atenció, suport, formació… treballant per una igualtat real i efectiva i combatent les discriminacions i vulnerabilitzacions.
Són 30 anys construint xarxes i fent vincles amb les dones que ens han volgut al seu costat, amb les entitats de dones i d’acció social amb qui hem cooperat, amb els territoris que hem actuat. 30 anys de propostes de transformació social per tal de millorar les condicions de vida de les dones en situacions de vulnerabilitat.
El nostre és un objectiu ambiciós, contribuir a construir una societat amb equitat de gènere, lliure de violències masclistes, en què tots els treballs, remunerats i no remunerats, siguin assumits al marge de les identitats de gènere, i en què el treball de sosteniment de la vida sigui visible, revalorat i entès com a responsabilitat col·lectiva. L’objectiu és assolir una societat amb equitat de gènere, inclusiva i lliure de violències masclistes.
Enguany celebrem aquests 30 anys de propostes i lluites de moltes que han comportat canvis importants, dels que ens sentim, humilment, part. I celebrem amb totes les persones que ens vulguin acompanyar 30 anys de projectes que volen ser una aportació a aquesta lluita feminista i d’acció social, per la igualtat real i efectiva, per l’equitat social. Ens volem seguir comprometent i avançar en aquesta construcció col·lectiva, vinculant-nos.
1 comentari
Com teniu els sous de les treballadores i treballadors del sector? Comencem per aquí, després parlem d’altres coses. Al sector molta disonàcia entre el que es diu i el que es fa porta endins, comencem a posar en ordre a les ONGs, s’han convertit en una subcontractació de l’administració que precaritza les condicions dels treballadors/es d’aquestes i sembla que no té final.