Autor: mmarti

Su explicación es multicausal y responde a dinámicas de organización social y a patrones de comportamiento. Uno de los fenómenos que da contexto a explicar la brecha salarial de género es la división del tiempo dedicado a la crianza de la infancia entre las parejas. La literatura académica del mundo económico describe como, el hecho de tener menores a cargo, suele agravar las diferencias salariales y de carrera profesional entre hombres y mujeres. El impacto más grande, o al menos el que es más relevante a nivel estadístico, es tener el primer hijo o hija. El nacimiento de la primera…

La seva explicació és multicausal i respon a dinàmiques d’organització social i a patrons de comportament. Un fenomen que permet comprendre l’explicació darrera la bretxa salarial de gènere és la divisió del temps dedicat a la criança dels infants entre les parelles. La literatura acadèmica del món econòmic descriu com, el fet de tenir menors a càrrec, sol agreujar les diferències salarials i de carrera professional entre homes i dones. L’impacte més gran, o al menys el que és més rellevant a nivell estadístic, és tenir el primer fill o filla. El naixement de la primera criatura suposa un canvi…