Les dones que treballen en sanitat cobren 9.000 euros menys a l’any que els seus companys homes, i ocupen només un 25% dels càrrecs directius. Això empitjora la seva salut mental. Especialment castigades estan les infermeres dins del sector.
L’obligatorietat de les empreses ha d’anar més enllà de les sancions, les eines hi són per tant cal aplicar-les demanant que s’apliqui obligatòriament la diagnosi de seguiment i avaluació de plans d’igualtat i se les obligui a fer auditories d’igualtat salarial
Catalunya Plural, 2024 
