mujeres

La obligatoriedad de las empresas debe ir más allá de las sanciones, las herramientas están ahí, por tanto hay que aplicarlas pidiendo que se aplique obligatoriamente la diagnosis de seguimiento y evaluación de planes de igualdad y se las obligue a hacer auditorías de igualdad salarial

#WhyWeWearBlack ha sido el hashtag utilizado en las redes para hacer viral una acción y también una decisión: basta de trajes relucientes de diseñadores, basta de cosificar