trabajo

Ante lo que consideran como una vulneración de sus derechos laborales, diferente personal de enfermería de áreas especializadas piden que se les permita convalidar a través de un examen las habilidades que han adquirido a partir de la práctica enfermera y mediante másters y cursos que no se les reconocen como especialización. Las afectadas se están integrando a nivel estatal a través de la plataforma Enfermer@ Especialista Sin Título Oficial (EESTO)

La obligatoriedad de las empresas debe ir más allá de las sanciones, las herramientas están ahí, por tanto hay que aplicarlas pidiendo que se aplique obligatoriamente la diagnosis de seguimiento y evaluación de planes de igualdad y se las obligue a hacer auditorías de igualdad salarial