Alboroto sindical en el sector sanitario por las “rebajas” de verano anunciadas por la Generalitat

Los Centros de Atención Primaria (CAP) no cierran por vacaciones, pero parece que este verano han decidido hacer “rebajas”… Esta es la sensación general después de que algunos medios publicaran, a finales de la semana pasada, que numerosos centros del Instituto Catalán de la Salud (ICS) no podrán este año contratar personal de sustitución para cubrir las vacaciones de verano de los profesionales sanitarios, ni prorrogar contratos de eventuales, por falta de presupuesto. En esta línea, el Departamento de Salud de la Generalitat ha confirmado a El Diari de la Sanitat que “debido a la prórroga presupuestaria hemos pedido a los centros sanitarios contención económica, hecho que puede afectar algunas sustituciones de verano. Normalmente, éstas se cubren con los propios profesionales del equipo”. Sin embargo –matizó–, “seguiremos cubriendo sustituciones de verano donde sea necesario según la actividad asistencial de cada centro. Aparte, las zonas turísticas se reforzarán para asumir el incremento de actividad en épocas vacacionales”.

Ante esta previsión, distintos sindicatos del colectivo sanitario han evidenciado su desacuerdo hacia estas medidas. Metges de Catalunya (MC) califica de “irresponsabilidad” esta decisión y considera “totalmente injustificada” la aplicación de estos recortes, alegando que el pasado 9 de abril el Gobierno aprobó un suplemento de crédito extraordinario de 1.850 millones de euros para atender los incrementos de gasto que podía suponer la no aprobación de los presupuestos de 2024. Este crédito, según informó el Gobierno en su día, debía “dar respuesta a las necesidades económicas que tiene el país y que no pueden ni deben detenerse a pesar de no disponer de unos presupuestos vigentes”. Ahora, el Govern atribuye este extra en el ámbito de la salud al cumplimiento de “aspectos como las mejoras laborales aprobadas para el personal sanitario”. A través de un comunicado, el sindicato de médicos considera “indecoroso” que el ICS cargue sobre “las espaldas de los trabajadores públicos una decisión perjudicial para el servicio de salud, alegando que la medida se toma por el incremento de gasto derivado de las mejoras retributivas del personal sanitario pactadas en el nuevo convenio colectivo”. En este sentido, MC asegura que esta justificación no sólo es “éticamente reprobable“, porque puede llegar a enfrentar a los trabajadores e, incluso, a la población contra los propios sanitarios –en un contexto de incremento de las agresiones a los profesionales de la salud–, sino que es “falso que no haya financiación para hacer frente a estas mejoras que, por otra parte, ‘no han supuesto un gran salto hacia adelante’ en las condiciones laborales y retributivas del personal”.

Por su parte, Infermeres de Catalunya tacha de “inadmisible” la medida anunciada para sobrellevar los próximos meses, y considera que esta situación conducirá de nuevo “al límite a las organizaciones de los centros, hecho que impacta sobre la atención a la población, alargando las listas de espera y sobrecargando de trabajo a las profesionales”. Y en un comunicado pide “que se tomen las medidas adecuadas para hacer frente a las necesidades reales del sistema como se había hecho otros años”.

Nuevas movilizaciones antes de la verbena de San Juan

El sindicato de enfermería SATSE Catalunya ha dado un paso más y ayer anunció una concentración delante del centro corporativo del ICS para el próximo 20 de junio que movilizará a enfermeras, enfermeros, fisioterapeutas y comadronas. Las protestas del sindicato se centran en la “nueva oleada de recortes” de cara al verano y destacan que “todo esto incide en la asistencia que podemos dar, sobrecargando a unos profesionales sanitarios que ya trabajamos al límite”. Además, SATSE Catalunya convoca también a los profesionales del SISCAT, ya que la “contención económica” de la que habla el Departamento de Salud también está afectando a centros concertados con cierres estivales o con la no apertura de áreas de los centros.

Sin embargo, desde SOM Intersindical también han mostrado su “preocupación” y su “indignación” por las medidas anunciadas por el Departamento de Salud y califican de “inaceptable” la falta de refuerzos durante los meses de verano. Y, en este contexto, piden:

• Fin inmediato de los recortes en el sector sanitario: La sanidad es un servicio esencial que no puede estar sujeto a medidas de austeridad que pongan en peligro la salud de la población.
• Dotación adecuada de recursos: Asegurar que los CAP y los hospitales tengan el personal necesario para cubrir todas las sustituciones durante las vacaciones de verano y en cualquier otro momento del año.
• Protección de los derechos laborales de los profesionales sanitarios: Garantizar que los equipos sanitarios no se vean obligados a asumir cargas de trabajo insostenibles ni a realizar horas extra sin la compensación adecuada.
• Planificación sanitaria efectiva: Establecer medidas de planificación y de gestión que eviten la dependencia de soluciones temporales y precarias, asegurando un servicio de salud pública robusto y resiliente.

Desde el Departamento de Salud mantienen que, durante el período de verano, la actividad “disminuye en la atención primaria respecto a las otras épocas del año” y apuntan que, “de media, la atención primaria del ICS realiza 115.000 visitas diarias. Sin embargo, durante el mes de agosto, estas disminuyen hasta las 85.000”.